海外人事に強いHRプラス社会保険労務士法人と、海外駐在員管理のクラウドサービス “AGAVE”を提供するパソナテキーラの共同作成した「海外人事に強くなるコラム」は、こちらのページからダウンロードいただけます。
海外人事業務を行うにあたって、駐在員等の管理の特殊性を把握し、海外人事業務を円滑に実施するためのエッセンスの一部をコラムとしてまとめています。
海外人事の労務管理担当や企画担当の方にオススメの内容です。
コラム内容
1. 海外赴任者に対する賃金の考え方
- グロスアップ計算
- 考慮すべき社会保険料
- NoLoss,No
Gain の原則- 賃金の決定方式
- 規程の整備
2. 海外赴任者特有の手当
- 海外赴任手当
- ハードシップ手当
- 現地役職手当
- 単身赴任手当
- 子女教育手当
- 時間外労働手当
3. 海外赴任中の安全配慮義務
- 安全配慮義務の責任主体
- 安全配慮義務の定義
- 赴任者本人の安全管理意識
4. 海外赴任者のメンタルヘルス
- 初期症状や体調、心の変化など
- メンタル不調発生時の対処
- 会社と個人の情報共有
5. 海外赴任者の社会保険(健康保険、厚生年金保険)
- 健康保険資格喪失時の対応
- 継続できる場合の対応
- 介護保険の適用除外
- 社会保障協定について
- 会社と個人の情報共有