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会社にとって人的資源が何より重要であることは言うまでもありません。

しかし、長らく年功・終身雇用制度による会社運営を行ってきた日本において、
会社戦略や組織課題に対して、人的リソース配分を用いて
解をだすことはこれまで行われてきませんでした。

しかし昨今のデジタル化・疫病リスク発現により
「どのような人員構成で会社運営を行うのが適当なのか」
という問いに答えを出す道筋が求められています。

このような問いにどのように戦略的な解を導くのか、
どのように実践するのかについてエキスパートが解説いたします。

 

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オンラインセミナー概要

日 時  2020年6月25日(木)15:00~16:15

参加費用   無料

対象者  CXO・経営企画部・人事部・IT部門

言 語  日本語

共 催      株式会社パソナテキーラ、Anaplanジャパン株式会社、
     EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社

 


プログラム
     15:00-15:10 ご挨拶 
             Anaplanジャパン株式会社 アライアンスディレクター 藤本 英俊

     15:10-15:20 会社組織が抱える要員課題と解決策としてのSWP
             EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
             ピープル・アドバイザリー・サービス タレントリーダー 高柳 圭介
     15:20-15:30 Anaplanソリューションテクノロジー紹介
             Anaplanジャパン株式会社
             ソリューションコンサルティング マネジャー 大場 達生

     15:30-15:50 SWPの実践ポイントおよびEYデモ紹介
             EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング株式会社
             ピープル・アドバイザリー・サービス シニアマネジャー 小野 裕輝

     15:50-16:00 導入・保守/運用定着化支援サービスのご紹介
             株式会社パソナテキーラ
             コネクテッドプランニング事業部 マネージャー 蓮井 貴志

     16:00-16:15 質疑応答・クロージング

 


 

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